Как развить лидерские качества ?
Здравствуйте, дорогие друзья !
Мне всегда было приятно наблюдать за тем, как человек становится лидером в своей собственной жизни. Как подчиняет время ? Как успевает следовать своим мечтам, гармонично вплетая события из рубрики « просто надо сделать ».
Знакомо ли вам чувство, будто бы вы упускаете свой шанс стать главным капитаном у руля и бороздить просторы Вселенной ? Вместо этого предпочитаете излюбленную тень на берегу и одноцветный зонтик, воткнутый, как маячок вашей зоны комфорта ?
Что ж, тогда с радостью презентую вам сегодняшнюю тему для беседы. Как стать лидером в жизни — основной вопрос данной статьи.
СОДЕРЖАНИЕ:
Лидерские качества — верные спутники и отличные коллеги в решении не простых ситуаций, как в работе, так и на личном фронте. Ведь это не просто формулировка фразы: « Кто работать на завод ? — Я ! Кто копать клумбу — Я ! ». Это абсолютно иной способ общения и коммуникации с внешним миром, не забывая при этом о своих личных потребностях.
Лидер — это манящее слово, которое походит от слова « вести ». Оно заставляет суматошно и маниакально искать в глубинах своих запросов и представлений малейшую толику схожести, для становления себя таковым.
Лидер — это человек, который « ведет » свою жизнь самостоятельно, ответственно принимает решения и получает желаемый результат. Но есть люди, которые никогда не смогут повести за собой люд по двум причинам:
- им это не надо
- им это не подходит.
Роль генератора сложна и требует немалых организаторских способностей.
Существует два лагеря становления себя в любом коллективе или даже социуме:
- те, кто рождает идею: идеологи
- люди, которые ее воплощают в реальность: исполнители.
Ответственные люди, которые мастерски перекладывают бумагу с первой стопки во вторую, делают это отменно, равносильно тем, которые заразили их идеей данной работы. Перед тем, как рвать волосы с головы, задайте провокационный вопрос своему Эго:
Кто я ? Лидер или исполнитель ?
Азы лидерских качеств
1. Проактивность
В двух словах, термин проактивность означает выход из-под контроля внешних обстоятельств. Если вы приняли решение — то будьте добры распишитесь.
Когда человек полностью осознает силу собственного, принятого решения, то отпадает желание жаловаться и ссылаться на других двуногих катализаторов проблемы наряду с миром, космосом и проделками Сатаны.
Желание стать решительным и принимать результаты своих поступков, поможет стать источником для выработки ответственности и дисциплины. Любого рода проблемы, победы или радости — все это плоды ваших мыслей и действий.
Иными словами, никто кроме вас не в ответе за то, что происходит в вашей собственной жизни.
2. Активная позиция
Проблемы, которые возникают в быту, на работе или просто в жизни человека, заставляют его хрупкую психику впадать в ступор. Самое простое решение, которое может прийти в голову — это переложить вину за случившееся на чужие, сильные плечи.
Зачем мы так делаем ? Ответ прост. Таким образом, мы можем чувствовать себя лучше нежели есть на самом деле и не признавать факт того, что это мы сами спровоцировали ситуацию. К тому же, принимать решения нас не учили, да и вообще жизнь — боль. Во всем виновато государство, соседи, социум, курс валюты и конечно же случайность.
Случайностей не бывает, даже несмотря на то, что очень хочется. Совет, который я хочу написать, гласит следующее:
Просто начните действовать самостоятельно.
Проработайте в своей памяти моменты, когда вы могли повлиять на обстоятельства, но вам было страшно. Вспомните о том, какого рода эмоции вы испытываете, окажись в дилемме ?
Активность — ключ к успеху и первый шаг на пути к становлению себя как лидера. Вы постоянно не согласны со счетами за коммунальные услуги, но ни разу не попытались прояснить этот момент, потому как не верите в честность таких служб ?
Долой сомнения, начните что-то делать. Супруг постоянно забывает купить молоко, возвращаясь домой ? Сделайте это сами, а мужа попросите сделать что-либо иное.
Преследует раздражитель-коллега на работе ? Подумайте над тем, что лично вы можете сделать для того, что бы подняться над ситуацией, либо же изменить свою реакцию на происходящее ? Попробуйте ! И процесс самосовершенствования, непременно даст возможность испытать удовольствие от того, что вы сами, лично и « все-контролирующе », занимаете лидирующую позицию в своей жизни.
3. Постановка целей для действия
Вся жизнь лидера — сплошное действие. Он всегда чем-то занят. Часто, решая ситуативные вопросы, мы погрязаем в пучине их выработки. Вместо того, что бы бороться с ветряными мельницами, я предлагаю вам начать решать вопросы системные.
Я приведу пример, отменно иллюстрирующий картину: представьте перед собой кран, который течет. И вы, вместо того, что бы вызвать мастера для замены или ремонта, заклеиваете дыру скотчем. Не очень результативно, правда ? Хотя вдумайтесь, сколько таких примеров в быту и в личной жизни, подвергается такого рода ремонтам.
Любое действие человека — подчинено цели. Гармонично выстроенная вершина, на которую вы желаете взойти, у подножья всегда будет увенчана более мелкими задачами и под-целями. Качественно поставленная цель, тесно граничит с сдерживанием своего слова и обещаний.
Для чего вы ремонтируете кран ? Зачем вы создаете семью ? Способность управлять своими поступками и помыслами, глобально пропитана желанием получить картинку из головы, которая вас так радовала в детстве. Всегда задавайтесь вопросом: « Для чего ? »
4. Инструменты
Конечно же, не один лидер не обходится без дневника по саморазвитию. Вы замечали как мастерски и осознанно, они вырабатывают привычку записывать все происходящее в блокнот ? Будь-то планы на деловую встречу или график дня, даже календарь с нужными пометками и важными датами, позволяет им гармонично справляться с массивом дел.
Придя домой вечером, не поленитесь и впишите в ежедневник, все те добрые моменты, которые вам хотелось бы отметить. Удачное решение вопроса, анализ прожитого дня или просто интересные мысли — все это ваше личное время для гордости.
Умение делегировать полномочия — нужное качество, которое необходимо тренировать. Часто мы загружаем свой мозг по-максимуму и из-за этого теряем результативность, поскольку невозможно делать миллион дел одновременно.
Любые задачи, которые приходят к вам, нужно научиться пропускать по следующей схеме приоритетов:
- Важно — срочно;
- Важно — не срочно;
- Срочно — не важно;
- Не важно и не срочно.
Перед тем, как приступать к действию, беритесь за дела, которые входят в первые два пункта. Они позволят вам не накапливать ситуативные проблемы и решать их по мере поступления, высвобождая время для более нужных и важных дел, в перспективе жизни. Остальные пункты торжественно могут быть делегированы.
Коллега справиться с заданием ? Не бойтесь перераспределять обязательства. Ребенок сможет вынести мусор самостоятельно или погулять с собакой ? Передайте эстафету смело и займитесь решением систематического вопроса.
5. Работа над собой
Креативное мышление является одним из мощнейших инструментов в арсенале лидера. Возможность посмотреть на ситуацию под другим ключом и найти не стандартный способ решения — заслуживает уважения и внимания. Так что работайте каждый день над повышением вашего интелектуального уровня.
Позвольте себе наслаждаться способностью мыслить творчески и на перспективу. Задавая тон происходящему ненавязчиво и с оттенком игры, позволяет вырабатывать умение слушать других оппонентов и находить самые неординарные способы развязки проблемы.
Разговорная речь так же служит источником внимания на пути к развитию в себе лидерских качеств. Тренируйте четкую и уверенную манеру повествования.
При надобности смотрите обучающие ролики, запишитесь на курсы ораторского искусства и конечно же практикуйтесь дома. Умение в нужный момент мотивировать коллег, друзей или близких, подбадривающим криком « Все получится ! », демонстрирует вас как лидера и храброго человека.
На этом все. Я искренне желаю вам быть ответственным человеком и развить в себе лидерские качества, если вам так велит душа и сердце.
Подписывайтесь на обновления моего блога и рекомендуйте его друзьям для прочтения. В комментариях расскажите о том, что по-вашему значит « быть лидером » ?
До встречи на блоге, пока-пока !
